| 1.開業キット/各種契約書類（見本）の提供 |
| 開業キット |
登録予約表 / スタッフ登録表 / 会社概要 / 登録スタッフの記録カード / 登録時のアンケート / 派遣求人票 / 派遣受注表 / スタッフ登録票 / 派遣社員就業規則 / オリエンテーション資料 / 勤務開始手続きマニュアル / 派遣勤務形態（派遣の仕組み説明用） / 派遣満足度調査（お客様向け・スタッフ向け） |
MS-Word 形式 |
契約書類
（見本） |
労働者派遣契約書 / 雇用契約書（兼就業条件明示書） / 派遣元管理台帳 / 派遣先管理台帳 / 請負契約書 / 請負雇用契約書 / 労働者派遣に関する基本契約書
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MS-Word 形式 |
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2.スキルチェックツールの提供 |
スキルチェックには２つの側面があると思います。
１つは技術面をチェックする テクニカルスキル 。具体的にはWordやExcelのスキルといっていいと思います。
もう１つは、性格面を把握する ヒューマンスキル 。これは、適正・適職の分析になります。
高額な費用をかければ自動分析してくれるものもありますが、まずは、ご提供するツールを使って基礎を作っていただければと思います。 |
スキルチェック
ツール |
Word・Excel・タイピングテストのスキルチェク
WordとExcelについては、初級編と応用編の２種類をご用意しております。
採点後、成績表を作成できるようになっています。現在スタッフがWord・Excelのどの分野が弱いのかが簡単に把握できるようになります。 |
| 適正・適職検査 |
８０問の質問に「Yes」「No」で答えていただきます。
その結果、協調性や活発性、規律性などスタッフの適正を把握するとともに、一般事務系、販売系、機械・技術系などの適職の把握も可能です。 |
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3.情報の提供 |
メーリングリスト
発行 |
毎週会員専用のメーリングリストを発行しています
内容は、派遣業界の話題に加えて会社経営に役立つ情報を提供しております。
（例）管理職のあるべき姿 <全５回>
営業管理者のあるべき姿（第１回）
～不満の５大要因～
１．管理者の不在の多さに対する不満
不在はやむを得ないとしても、この不在をどう対処しているかが
問題です。行動予定表に帰社時間を記していますか？
いつも連絡がとれる状態ですか？
（ 以下略 ） |
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4.困ったことの相談 |
| 人材派遣Q&A |
Eメールにてご相談をお受けします
派遣法に関する質問やスタッフからのクレームに対する処理方法等、人材派遣に
関する様々なな相談が寄せられています。
（相談例）
| Q. |
派遣契約書の件でお伺いします。契約書とは別に通知書が必要と聞きました。現在スタッフの苗字だけを記入した簡単な書類をFAXしているだけですが、契約書を発送するときに別に通知書は必要になってくるのでしょうか？ |
| A. |
派遣契約書のほかに派遣通知書が必要となります（派遣法35条）
記載する内容は、派遣法と施行規則で定められています。具体的には、①労働者の氏名②性別および年齢③労働・社会保険の資格の取得の有無の３点となっております。 |
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その他、特典 |
| 割引制度 |
■ 「BPビジネススクール」受講の際の価格割引
■ 定期的に行われる研修会への参加（原則無料）
毎月、弊社で開催される 「BPビジネススクール」 を会員価格で受講できます。
（一般受講料） １５，７５０円 → （会員価格） １０，５００円 |
