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スタッフごとのランク評価については、基本給/時給などの紐付けが設定でき、固定時給などがもてます。
その日限りのスポット業務や長期に渡る業務まで、様々な作業期間に柔軟に対応。 |
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各種データを一元化する事で業務連動が無駄なくスムーズに行え、事務の合理化による管理コストの低減を実現できます。 |
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スタッフの作業予定/スタッフランク/現場経験の有無/その他多数の検索ができるのでクライアントからの要求に対してスタッフを即座に抽出できます。 |
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入力したキャスティングデータからクライアント向け、スタッフ向けのシフト表を作成することができます。 |
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自社スタッフだけでは手が回らない場合に、外注スタッフをキャスティングでき、自社スタッフと同様な勤怠処理が行えます。 |
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スタッフごとの前日/当日/終了確認のチェックが行え、これにより出退確認の合理化が図れます。また、入力した勤怠データが請求/給与/外注支払計算にそのまま連携できるので、転記ミスが防げます。 |
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