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「これから人材派遣を始める方・始めたばかりの方」や「新しく入社・配属された方」を対象にした
人材派遣業の入門コースです。
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人材派遣入門コース |
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「人材派遣の業界事情と派遣業務の流れを理解しよう」 |
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法律を知らないと大きなトラブルを引き起こすことになります。特に派遣会社は派遣スタッフと
雇用の関係を築きます。派遣法だけでなく労働法を正しく理解しましょう。派遣業務に携わる
方々すべてしっておかなければならない最も基本的な知識です。
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法律コース① 「労働基準法解説編」 |
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法律コース② 「派遣法解説編」 |
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人材派遣会社に限らず、どの企業も売上を上げ利益を確保し会社を発展させていかなければ
なりません。そのためには、絶えず見込客の開拓をしていく必要があります。しかし、時間は限ら
れています。この講習では、その限られた時間の中で効果的に営業活動を行い成果があがるよ
うな営業の仕組み作りをお話しします。
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コーディネーターの仕事は人材の募集から登録面接、受注とのマッチング、アフターフォローと
多岐にわたっています。しかし、必ずしもそれらすべての資質をコーディネーターが兼ね備えている
とは限りません。面接といってもどのような面接をすればいいかわからず、見よう見まねでやっている
のが現状です。コーディネーターは、スタッフと最初から最後までふれあう派遣会社にとって大事な
役割を担っています。「募集戦略」、「面接の技術」、「スタッフとのコミュニケーション」等を理解し
実践に役立つ知識を学んでいただきます。
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コーディネートコース① 「募集戦略編」 |
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コーディネートコース② 「登録スタッフ活用編」 |
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コーディネートコース③ 「実践編 その1」 |
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コーディネートコース④ 「実践編 その2」 |
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派遣業界は今大きな変化にみまわれています。雇用環境の変化や派遣法改正による規制緩和
等により、派遣市場はさらに大きく拡大しようとしています。では、参入すればだれでも成功するか
というとそうではありません。実際は、１社当たりの売上・利益・クライアント数などは対前年比で
減少している会社が少なくありません。
変化の時代を迎えた今、売上をのばすことが経営者・管理者の最大の使命ではないでしょうか。
この講習を通して問題点を挙げさせていただきます。自社でそのうちどこが問題になっているのか
つかんでいただければと思います。
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経営者・管理者コース① 「総論編」 |
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経営者・管理者コース② 「実践編」 |
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短期的に集中しては派遣業務の基礎である営業・コーディネーターに必要な基礎知識をお話し
ます。営業コース・コーディネートコース・法律コースを盛り込んで、２日半同じメンバーで講習を行い
ます。短期的で集中的に学びたい方々に最適なコースとなっています。２日目の講習後には懇親会を行い、講習以外の情報交換を図ると共に、交流を図っていただきたいと
思います。
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短期集中コース① 「基礎編」 |
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短期集中コース② 「コーディネート業務編」 |
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短期集中コース③ 「新人研修編」 |
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お客様の状況に合わせた形で講習をカスタマイズして行ないます。他社をまじえた集合研修と
異なり、自社がかかえている問題点を事前に把握した形でお話しをします。
新入社員研修・テーマを決めた勉強会等、内容時間帯についてはご相談に応じます。
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