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派遣会社様向け 個別研修 | BPビジネススクール
募集戦略
〜募集の戦略は確立されていますか?〜
求人募集(登録スタッフをできるだけ多く集める) ・・・媒体が多様化しています

pointできるだけ多くの人に、自社情報を伝えるためには、複数メディアの利用

 
求人メディア
 WEB(PC、携帯)
リクナビ・エン・はたらこネット・@ばる・・・・・・
 
 有料求人誌
とらばーゆ・salida・フロムエー・an・・・・
 
 無料求人誌
DOMO・TOWN WORK・jobアイデム・・・
 
 新聞・折込
日経・朝日・読売・ジャパンタイムズ・・・・
アイデム・クリエイト・・・・
   
 
メディアの数が多いことに加えてそれぞれの
メディアの中も多様化している
【優良媒体とは?】
・求人広告掲載企業が多い
・派遣会社の掲載が多い
・優良企業の求人が多い
・情報が新しい
・発行部数が多い
・営業マンが熱心
 
 
優良媒体を選ぶことが大切
 

point数多くある求人広告のなかで、どうすれば自社の求人広告を見てもらえるか

@内容を魅力的にする
時給で勝つ  仕事内容で勝つ  勤務地で勝つ   派遣先企業のブランドで勝つ   時間で勝つ
 
Aわかりやすい広告を作る
  どんな人材を募集しているのかできるだけ具体的に示す
   ・高度なスキルが必要か?
   ・未経験者でもできる仕事なのか?
  スタッフが自分自身その職場でどんな仕事をするのか具体的にイメージできるようにする
 
B同一媒体の中で、複数の広告をちりばめる
  (露出度を高め、目にする機会を増やす)
 
C各種媒体の特集を効果的に利用する
  長期スパンで求人を考える
  営業戦略を理解した上で、求人戦略をたてる
  経験者を登録させる方法と活用時期を理解した求人をおこなう
 
最も優良な媒体は自社のホームページ!!弊社でホームページ制作も承ります

point媒体掲載は求人数に限りがある。その他の情報は、ホームページに掲載しよう!

検索エンジン 掲示板 メールDM
サイトパナー 求人広告
最も優良な媒体は自社のホームページ!!
※派遣業管理システムStaffNavigatorを推奨
 
特徴をもった派遣会社になろう!

point教育、育児、等何でもいいので力を入れているポイントを強くアピールする

  @パソコン教育・・・自習でもパソコン教室との提携でもOK
 
  Aマナー教育・・・無料で2時間程度のマナー講座受講可能
 
  Bスキルアップ教育・・・英会話や簿記の勉強をしてスキルアップ
 
  C育児関係・・・育児休業が取得可能、ベビーシッターの利用補助有り
 
  D交通費・・・登録時の交通費一律1,000円支給
 
  E大手企業・・・○○グループでのお仕事です。
 
  F高時給・・・時給1600円以上のお仕事です。
 
  Gマンツーマンの相談会・・・働く上でのいろいろな疑問にマンツーマンでお答えします。
 
データベースが必要 自社ホームページ
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