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2008年3月7日（金）10：00～
『派遣業入門コース③』 ～派遣業務フローを学び伸びる組織を作りましょう！～ |
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株式会社ビジネスパートナー
〒143-0016
東京都大田区大森北2-3-16
第一かぎわだビル4階
Tel：03-3765-8225
Fax：03-3765-6686
Mail：co@b-partner.com
（担当：高橋・福坂） |
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| ★ビジネスパートナーでは、派遣事業の立ち上げから運営まで全面的なバックアップを行います。 詳しくはお問い合わせください。 |
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派遣事業を始めるには、通常の開業とは異なり会社設立に加え、厚生労働大臣の許認可を得る必要があります。 そのためには、一定の要件をクリアし許認可申請を行なうことになります。
また許認可申請が受理され許認可証が 発行されるまでには2～3ヶ月の期間がかかります。つまり会社を作っても営業ができない期間が出てしまうことを
知っておいてください。
更に事業開始後も雇用関係・労働者派遣契約等において特殊な形態をとるため、管理全般においても特に注意 が必要となります。ここでは、派遣事業の立ち上げから事業開始までの概略を説明します。 |
| >>設立サポートのご案内 |
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| 1．派遣事業の現状分析 |
| 2．事業の特色を把握 |
| 3．事業資金（会社設立から最初の契約に至るまでの期間は最短6ヶ月） |
| ●事務所 |
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申請前に賃貸契約
（パーテーション、机、椅子、電話､書類ロッカー、OA機器導入等） |
| ●人 員 |
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派遣元責任者、営業、コーディネーターの業務を行う社員
（当初は１人の社員が営業・コーディネターを兼務することが好ましい） |
| ●募集広告 |
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ホームページ、インターネット求人媒体、求人雑誌、新聞、折り込み |
| ●管理ソフト |
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契約関係の整備をしたり派遣スタッフのマッチング効率的にをさせるために
できるだけ低コストで信頼性のあるシステムを選ぶことが必要
※派遣業管理システムStaffNavigatorを推奨 |
| ●営業展開と管理（計画と実施） |
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| 4．損益構造と回収期間 |
| 初年度中に損益分岐点をクリアできるように損益を把握し計画を立てる。3年以内に累損をクリアーできるように活動する。
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| 5．社会保険の加入と粗利 |
| 6．労働者の苦情と事業所の対応 |
| 7．契約と派遣開始（必要書類等） |
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人材ビジネスを始める方を対象としたセミナー「これから始める人材ビジネス」
を毎月開催しております。 詳細はセミナーにご出席下さい。 |
| 業務が軌道に乗るまで、通常1～2年は要するといわれています。その間は累積損失を最小限に抑え、
できるだけ磐石な事業形態を構築する必要があります。 |
人材ビジネスを成功に導くためには５つのポイントがあります。
人材派遣・人材紹介の許認可申請がお済みの方は
セミナー「派遣会社を成功に導く５つのポイント」にご出席下さい。
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