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| 【開催日/会場のご案内】 |
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| ■派遣先担当者向けセミナー |
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【派遣先担当者向けセミナー】 15：00～16：30 |
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『派遣労働者雇用安定化特別奨励金を活用した正社員・パート社員採用ノウハウ』 |
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～人材の採用をご検討中の採用担当者の皆様へ～ |
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平成２１年２月２６日から「派遣労働者雇用安定化特別奨励金」が実施されています。この奨励金は、そもそも派遣受入期間制限（最長３年）をむかえる企業が直接雇用する際に、利用する目的で作られたものです。つまり派遣労働者を受け入れている企業がその対象となるのです。
通常、雇入助成金は、ハローワークが紹介する求職者の雇用が条件となります。しかし、一般企業では、ハローワーク以外の求人媒体を利用して採用するケースが多く、あまり活用されていないのです。
理由は、ハローワークから紹介されてくる求職者が求める即戦力の対象とならないケースが多いからなのです。どの企業も、採用後できるだけ短期間に戦力化を図りたいため、独自の採用戦略をもって活動しているのです。
さて、ここで採用担当者の方々には、人材派遣という仕組みを採用戦略に組み込むことを考えていただきたいと思います。一般には、派遣社員は、必要な期間、必要な仕事をしてもらえばいいという役割と考えられています。しかし、その期間即戦力となる人材を送り込んでくる派遣会社の力を借りて、採用戦略を組み立てることは、本来理にかなったことなのです。
このセミナーでは、直接雇用に人材派遣を活用するノウハウと、更に直接雇用した際に申請できる奨励金について具体的にお話したいと思います。
【セミナー内容】
① 人材派遣を直接雇用に転換するメリットとその場合の注意点
② 派遣会社を選ぶポイント
③ 派遣労働者雇用安定化特別奨励金とは？
④ どんな時に申請できるか？
⑤ 派遣労働者雇用安定特別奨励金の具体的な申請方法
⑥ 添付書類について（派遣契約者や派遣先管理台帳は法定要件を満たしていますか） |
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【東京開催】 2010年3月11日（木） |
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| 15：00～16：30 |
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派遣先担当者様向けセミナー |
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| セミナー会場 |
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エセナおおた [ 会場案内図 ]
（ 東京都大田区大森北4-16-4 )
※JR京浜東北線「大森駅」下車 東口より徒歩7分 |
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| 参加費用 |
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【 お問合せ先 】 |
株式会社ビジネスパートナー（東京都大田区大森北2-3-16 第一かぎわだビル4F） |
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TEL 03-3765-8225 / FAX
03-3765-6686
（担当：矢島/高木 webmaster@b-partner.com） |
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